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山东工会论坛

山东工会论坛

  • 主管单位:   山东省总工会
  • 主办单位:  山东省工会管理干部学院
  • 分类:   政党及群众组织
  • 下单时间:   1个月内
  • 国际刊号:  2095-7416
  • 国内刊号:  37-1499/D
  • 期刊定价:    ¥408
  • 起订时间:   2024年06月
  • 创刊:   1995
  • 周期:   双月刊
  • 出版社:   山东工会论坛
  • 发行:   山东
  • 语言:   中文
  • 主编:   张希宇
  • 邮发:   24-207
  • 库存:   200
  • 邮编:   250100
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      期刊详情

      • 期刊介绍
        • 主管单位:山东省总工会
        • 主办单位:山东省工会管理干部学院
        • 出版地方:山东
        • 快捷分类:政治
        • 国际刊号:2095-7416
        • 国内刊号:37-1499/D
        • 邮发代号:24-207
        • 创刊时间:1995
        • 发行周期:双月刊
        • 期刊开本:大16开
        • 下单时间:1个月内
        • 业务类型:杂志服务

      山东工会论坛简介

      • 《山东工会论坛》(CN:37-1321/D)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。

        《山东工会论坛》办刊宗旨:刊发工会理论研究的最新成果,探索社会主义市场经济条件下中国工会存在和发展的特点和规律,服务山东省和全国的工会事业;同时也刊登经济学、政治学、法学、文学等人文科学的最新力作。

      杂志文章特色

      • 1.内容:立意新颖,观点明确,内容充实,论证严密,语言精炼,资料可靠,能及时反映所研究领域的最新成果。本刊尤为欢迎有新观点、新方法、新视角的稿件和专家稿件。

        2.稿件请注明作者的真实姓名、详细通讯地址、联系电话及电子信箱,以便编辑部及时通知相关事宜和寄送样刊。

        3.请在来稿末尾附上作者详细通讯地址。包括:收件人所在地的省、市、区、街道名称、邮政编码、联系电话、电子信箱、代收人的姓名以及本人要求等,务必准确。论文有图表的,请保证图片和表格的清晰,能和文字对应。

        4.本刊实行无纸化办公,来稿一律通过电子邮件(WORD文档附件)或QQ发送,严禁抄袭,文责自负,来稿必复,来稿不退,10日未见通知可自行处理。

        5.本刊来稿直接由编辑人员审阅,疑难重点稿件送交相关专家审阅,本刊坚持“公平、公正、公开、客观”的审稿原则,实行“三审三校”制度。

        6.来稿一经采用,杂志社将发出《用稿通知单》,出刊迅速,刊物精美。

      杂志分析报告

      年度被引次数报告(学术成果产出及被引变化趋势)

      年度期刊评价报告(本刊综合数据对比及走势)

      • 注:年度总文献量的统计不包含资讯类文献,如致谢、稿约、启事、勘误等

      • 注:比率 = 当年基金资助文献量 / 当年发文量 * 100%

      • 注:当年发文量的统计不包含资讯类文献,如致谢、稿约、启事、勘误等

      山东工会论坛栏目设置

      文史哲,工会工作研究,政法研究,职工问题研究,工会理论研究,劳动关系研究,思政工作研究,管理论坛,高等教育研究,经济研究,经济与管理,劳动法制研究,劳动经济研究,党建与政工,社会科学综论,劳动教育研究,思想政治工作研究,劳动保障研究,法学新论,政法研究政究,劳动史学研究,工会研究,工会改革与创新,管理论坛管坛,劳模精神劳动精神工匠精神,疫情专题研究,工运史,文史哲文哲,经济研究经究,农民工问题研究,专家特稿,产业工人队伍建设,工运史研究,企业文化研究,思政政治工作研究,社会保障研究,人力资源管理,本刊特稿,基层工会风采录,学习贯彻党的十九届六中全会精神,工运史工史

      期刊文章摘录

      摘要:劳模精神对塑造劳动者品格,培育"崇尚劳动、尊重劳动"的社会劳动氛围,厚植中国特色社会主义劳动文化自信具有重要意义。从其生成逻辑来讲,工人阶级和广大劳动群众的生产生活实践是其现实基础,马克思主义劳动理论和中国化的马克思主义劳动观是其理论源头,传统的劳动精神文化为其提供深厚的文化积淀。从实践基础、理论源泉、文化传统三个维度对劳模精神的生成逻辑进行考察,不仅实现了实践与理论的统一,还实现了历史逻辑与时代逻辑的统一。

      作者:任鹏,李毅

      摘要:当前我国进入了建设中国特色社会主义现代化强国的新时代,十九大报告要求进一步统筹推进"五位一体"总体布局,工人阶级要在这五个方面担负起新的历史使命:在经济建设方面,工人阶级应当做提质与创新的主力军;在政治建设方面,工人阶级应当做民主政治建设的主力军;在文化建设方面,工人阶级应当做建设社会主义文化强国的主力军;在社会建设方面,工人阶级应当做促进社会和谐的主力军;在生态文明建设方面,工人阶级应当做绿色发展的主力军。工人阶级在经济、政治、文化、社会、生态五个方面的新使命是实现"两个一百年"奋斗目标的保证,是实现强国梦的保证,工人阶级定会不负众望,砥砺前行。

      作者:曹云清,闫晓燕

      摘要:针对当前分享经济快速发展而相关法律法规对此种新型经济业态条件下用工关系界定存在缺位的情况,应确立社会利益和倾斜保护原则,实现公平与效益的均衡,增加生产资料从属性内容,实现认定标准的量化,考虑非标准劳动关系特征、实现部分保障的探索,分类确定分享经济条件下用工形式的法律属性,解决发展经济鼓励创新与保护劳动者权益之间的冲突矛盾,实现经济发展、劳动者保障真正的互赢"共享",进而促进社会稳定和进步。

      作者:李军

      摘要:解雇触碰到劳资双方的敏感地带,是劳资纠纷的重灾区。作为防止解雇中双方博弈失衡的不当解雇救济,其首要救济之复职在司法实践中频频碰壁。由于劳动合同的继续性、人身从属性的特点,与行为给付的难以强制执行,以及民事诉讼的"一事不再理"原则,使得复职救济陷入执行难的窘境。建议采纳域外立法经验,由复职救济向赔偿救济转换,以实现理论与实践的合理性。

      作者:周欣怡

      摘要:在物质极为丰富的新时代,党和政府对社会发展规律的认识不断"升级换代",充分认识到发展经济只是手段,其根本目的应该是让人民生活得更加幸福美好。党的十九大报告则明确要求,要永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标。作为党的群团组织,工会必须调整工作思路,把工作重心放到增加职工群众的获得感、幸福感上来,找准工作结合点和着力点,落实以人民为中心的工作导向,增强群团组织的吸引力和影响力。

      作者:陆明,周李敏

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